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领导班子2023年党风廉政建设岗位职责

学院领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵照“一岗双责”、党风廉政建设“两个责任”原则，特制订领导班子党风廉政建设岗位职责，为“清廉学院”建设和各项事业的发展提供强有力的保证。

一、 党委书记（主持全院党务工作）

1、带头认真贯彻落实中央、省委、学校有关决定和工作部署，是学院党风廉政建设和反腐败斗争的第一责任人，对院领导班子成员党风廉政建设情况负主要领导责任。

2、对上级组织、纪委安排部署的党风廉政建设和反腐败斗争任务及时传达贯彻，亲自部署。遵守并监督院领导班子对“三重一大”、中央“八项规定”、省委“九项规定”精神制度执行落实情况。

3、按学校党委规定定期组织学院党风廉政建设工作专题会议、学习党风廉政建设条例准则等有关文件精神，布置党风廉政建设工作，督促党务工作人员报送相关材料。

4、坚持党管干部的原则和任人唯贤的原则，选拔和任用干部严格按学校组织部程序办理，防止和纠正用人上的不正之风。

5、按照上级党组织的要求，认真组织好民主生活会，检查自身廉洁从政和党风廉政建设执行情况，认真开展批评与自我批评，自觉接受群众监督。

6、将党风廉政建设工作列入议事日程，按照目标责任制要求召开专题会议，分析形势，研究有关工作，实行层层管理、层层落实，在人、财、物等方面积极推行开展党风廉政建设。

7、认真组织落实学院中心组政治理论学习，督促支部加强党建工作，带好班子，领好队伍，当好“领头羊”。

8、认真贯彻公开、公正、公平原则，大力推行党务公开，实施坚持民主评议、民主管理、民主监督。

二、 院长（主持全院行政工作，分管综合办）

1、对学院行政方面的党风廉政建设和反腐败斗争负有全面领导责任。

2、带头学习贯彻落实中央、省委、学校关于党风廉政建设和反腐败斗争有关文件精神，全面支持党总支做好宣传、学习、教育及管理工作，保障党风廉政建设制度措施落到实处。

3、将党风廉政建设工作列入议事日程，按照目标责任制要求召开专题会议，分析形势，研究有关工作，实行层层管理、层层落实，在人、财、物等方面积极推行支持开展党风廉政建设。

4、建立健全各项制度措施，带头落实“三重一大”制度，遵守中央“八项规定”、省委“九项规定”精神。

5、认真贯彻公开、公正、公平原则，大力推行政务公开，实施坚持民主评议、民主管理、民主监督。

6、严格遵守财务“收支两条线”，严禁设置“小金库”，维护财经纪律的严肃性，防止发生违反财经纪律的现象。

7、严格按照规定选拔和任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。

8、积极参加民主生活会和政治理论学习，检查自身廉洁从政和党风廉政建设执行情况，认真开展批评与自我批评，自觉接受群众监督。

三、 副书记（分管学工、纪委、工会等工作）

1、认真学习中央、省委、学校关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关文件精神，积极配合学院党政主要负责人做好宣传、教育、学习及管理工作，保障党风廉政建设制度措施落到实处。

2、将党风廉政建设纳入议事日程，坚持“一岗双责”，协助书记、院长抓好党风廉政建设和防腐败斗争工作。

3、需加强对分管科室、部门工作人员党风廉政建设和防腐败斗争工作领导，认真贯彻条例准则精神，加强对分管科室、部门党员干部遵守“六大纪律”的监督检查工作。

4、严格按照规定选拔和任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。

5、积极参加民主生活会和政治理论学习，检查自身廉洁从政和党风廉政建设执行情况，认真开展批评与自我批评，自觉接受群众监督。

四、 副院长（分管教学、科研、对外联络；分管研究生培养、实验室及学院安全稳定）

1、 认真学习中央、省委、学校关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关文件精神，积极配合学院党政主要负责人做好宣传、教育、学习及管理工作，保障党风廉政建设制度措施落到实处。

2、将党风廉政建设纳入议事日程，坚持“一岗双责”，协助书记、院长抓好党风廉政建设和防腐败斗争工作。

3、加强对分管科室、部门工作人员党风廉政建设和防腐败斗争工作领导，认真贯彻条例准则精神，加强对分管科室、部门党员干部遵守“六大纪律”的监督检查工作。

4、严格按照规定选拔和任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。

5、积极参加民主生活会和政治理论学习，检查自身廉洁从政和党风廉政建设执行情况，认真开展批评与自我批评，自觉接受群众监督。

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